AI赋能人力资源招聘场景全面升级

AI核心技术

模拟HR对求职者部分指标匹配度的预测模型

分支核心能力

语音分析

超98%语音识别准确率,同时可进行语音情绪识别、语音特征分析,全方位捕捉分析语音中传递的各种信息

语义理解

基于招聘场景的语义理解算法,机器学习、实时模型优化

计算机视觉

对用户的表情、部分微表情、简单肢 体动作的识别与分析,深度挖掘用户各种潜在的信息

行业知识图谱

覆盖全行业14*12行业职能维度,是适用于首次面试场景最完整的知识体系

AI合成真人

国内首创虚拟真人形象AI面试官,可支持声音及形象定制,赋能雇主品牌赋能雇主品牌,并延展至企业内部各种场景

游戏测评

采用游戏的展现形式,以人工智能算法驱动分析,输出求职者综合能力维度的同时,智享测评的乐趣

标准API接入

所有算法能力均提供高度标准化的
API接口文档,即插即用
全面配合合作伙伴,共赢生态发展

生态合作伙伴